Por Renata Barros e Fernando da Mata, g1 MS

Dados do Novo Cadastro Geral de Empregos e Desempregados (Caged), divulgados nesta terça-feira (31), pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) apontam que Mato Grosso do Sul criou 40.307 postos de trabalho com carteira assinada, em 2022. Isso representa um crescimento de 7,8% comparado ao ano de 2021, quando 37.372 novos postos foram criados.

O saldo de 2022 resulta de 360.630 contratações e 320.323 demissões. Ao longo do ano, os grandes grupamentos de atividades econômicas do estado tiveram os seguintes saldos:

• Serviços: 15.982 postos;
• Comércio: 8.103 postos;
• Agropecuária: 6.472 postos;
• Construção: 5.671 postos;
• Indústria: 4.079 postos.

Conforme o Novo Caged, as cidades de Mato Grosso do Sul que se destacaram no ranking anual da geração de empregos foram as seguintes:

• Campo Grande: 12.861 vagas;
• Ribas do Rio Pardo: 4.930 vagas;
• Três Lagoas: 4.179 vagas;
• Dourados: 2.930 vagas;
• Rio Brilhante: 973 vagas;
• Corumbá: 864 vagas;
• Água Clara: 853 vagas;

Por outro lado, Juti foi uma das cidades que mais demitiu do que contratou. O município fechou 2022 com saldo negativo de -233.

Dezembro geralmente contabiliza mais desligamentos do que admissões. E em 2022 não foi diferente em Mato Grosso do Sul. O estado teve 28.206 demissões contra 21.585 contratações, resultando em um saldo negativo de -6.621 postos.

Todos os setores seguiram a mesma toada: serviços (-2.811), indústria (-1.261), agropecuária (-1.097), construção (-1.019) e comércio (-433).

Carteira de Trabalho Digital — Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil