Trabalhadores da Enesa em reunião com a empresa (Foto: Divulgação)

Veja, na íntegra, a Nota:

NOTA DE ESCLARECIMENTO 

Mesmo que as movimentações ocorridas durante esta semana não sejam legais, pois a Enesa atende 100% da ACT acordada, a empresa sempre se posicionou de forma a dialogar com os trabalhadores e representantes.

Durante este período, realizamos várias conversas com trabalhadores e por liberalidade da empresa, nos pusemos favoráveis a várias solicitações, como a do dia 08 de junho de 2023, feriado de Corpus Christi, onde a ENESA concedeu um bonus de descanso a todos os trabalhadores ou pagamento 100% do dia para o colaborador que se dispusesse ir trabalhar. Lembrando que a referida data não é feriado nacional e no município de Ribas do Rio Pardo-MS é considerado ponto facultativo. 

Ontem, dia 15/06/2023, entramos em acordo com os trabalhadores e a ENESA se dispôs a realizar a rescisão dos trabalhadores que não quisessem mais trabalhar na empresa encaminhando-os de volta aos seus lugares de origem com todos os direitos que lhes cabem. 

Para os trabalhadores que quisessem retornar ao trabalho a ENESA irá realizar o abono dos dias de paralisação e a partir de hoje poderiam retornar normalmente.

Infelizmente, durante esta madrugada, ocorreu um incendio criminal em um dos nossos alojamentos, no qual até o momento não identificamos o causador. Porém as autoridades policiais competentes estão apurando a situação para que os envolvidos sejam identificados e punidos de acordo com a lei.

Reiteramos mais vez, que somos uma empresa consolidada no mercado a mais de 45 anos, sempre mantendo a preocupação com as questões relacionadas a sociedade, meio ambiente, saúde e segurança, atendendo diretrizes éticas e transparentes que visam agregar maiores oportunidades no mercado, considerando todas as interfaces ligadas direta ou indiretamente em nossas atividades.

Repudiamos qualquer tipo de manifestação não pacífica e que coloque em risco a vida.

A ENESA segue e sempre seguirá a legislação e o acordo sindical vigente. 

Área de Compliance e SGI